Naast trajecten op het gebied van coaching en training word ik ook ingezet voor tijdelijke HRM-opdrachten. Verzuim en mobiliteit is hierin mijn specialisatie. Mijn kracht ligt in het adviseren, coachen, motiveren, activeren en enthousiasmeren van leidinggevenden en/of medewerkers. Ik heb veel ervaring en kennis van wet- en regelgeving, ziekteverzuim, het loopbaanvak, de werking van de arbeidsmarkt, werving & selectie, duurzame functiemogelijkheden en beroepsopleidingen.

Als HRM adviseur of HR business partner ben ik positief, doelgericht, flexibel en pragmatisch. Ik maak mijzelf graag overbodig en leer mensen & organisaties hoe ze het vooral zelf kunnen doen. Mensen om mij heen ervaren mij als ondernemend, nuchter, sociaal en enthousiast.